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Textilservice Stangelmayer

Über den Dächern Kolbermoors

Einen modernen Arbeitsplatz mit Aussicht auf die Berge bietet das neue Firmengebäude.
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Einen modernen Arbeitsplatz mit Aussicht auf die Berge bietet das neue Firmengebäude.

Einer der größten und modernsten Textildienstleister Europas, die Firma Stangelmayer, hat seit Anfang des Jahres das neue Büro- und Produktionsgebäude auf dem Firmengelände in Kolbermoor bezogen.

Mit dem Umzug stellt das Familienunternehmen in zweiter Generation die Weichen auf Expansion und ist weiter auf der Suche nach kompetenten Mitarbeitern und Auszubildenden in allen Bereichen.

Fokus Digitalisierung

Das Angebot an Ausbildungsberufen ist breit gefächert. Besonders technisch geprägte Berufe stehen dabei im Fokus, denn das Thema Digitalisierung hat bei Stangelmayer längst Einzug gehalten. Gerade für Werksstudenten bietet das Unternehmen eine optimale Plattform, um in der Praxis Erfahrungen zu sammeln. Der Industriebetrieb – mit rund 500 Mitarbeitern übrigens größter Arbeitgeber in Kolbermoor – hat seinen Schwerpunkt in der Logistik. Prozessoptimierte Lösungen und Arbeitsschritte stehen daher im Mittelpunkt des Unternehmens.

Die Geschäftsleitung: Gerhard und Arnulf Stangelmayer führen das Unternehmen in zweiter Generation. Heidi Helmberger ist für den Bereich Ausbildung und Personal zuständig.

Stangelmayer – jeden Tag!

Den meisten Menschen ist nicht bewusst, dass sie tagtäglich mit Dienstleistungen oder Produkten von Stangelmayer konfrontiert sind, wenn zum Teil auch nur indirekt. Beim Einkaufen im Supermarkt, beim Bäcker, Metzger, im Krankenhaus, in der Pflege, in Gastronomie und Hotellerie, im Handwerk und in der Industrie.

Gerade bei funktionaler Berufsbekleidung von Rettungssanitätern oder Feuerwehrlern ist es wichtig, dass neben der Reinigung und Pflege auch geprüft wird, ob zum Beispiel die Leuchtstreifen noch leuchten.

Es gibt viele Bereiche, in denen Stangelmayer Berufs- und Schutzbekleidung bereitstellt, sie reinigt, pflegt, repariert und auch auf Funktionalität prüft. Durch die Mitgliedschaft im DBL Verbund mit zahlreichen Standorten in Deutschland bietet Stangelmayer darüber hinaus bundesweit ein lückenloses Versorgungsnetz für textilen Mietservice. So können sowohl lokale Kunden, wie auch national tätige Kunden bestens versorgt werden. In der Stangelmayer-Niederlassung in Wasserburg wird aber auch täglich Privatwäsche für 13000 Menschen gewaschen, sortiert und wieder richtig zugeordnet. Ergänzt wird diese Sparte um viele Servicekomponenten. Vollautomatische Kleiderausgabe-Automaten oder die Lieferung in Schranksystemen, zusammen mit textilem Controlling, sind hier wichtige Komponenten, welche Geschäftsprozesse beim Kunden optimieren. Generell gibt es bei Stangelmayer ganz individuelle Möglichkeiten der Belieferung mit Berufskleidung, die auf den Bedarf der Kunden angepasst ist.

Vorzeige-Arbeitgeber

Kilian N., Auszubildender bei Stangelmayer 
„Ich bin im 3. Ausbildungsjahr zum Elektroniker für Betriebstechnik. Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich und interessant. Besonders schätze ich bei Stangelmayer, dass einem alle, egal ob Kollegen oder Vorgesetzte, immer auf Augenhöhe begegnen. Außerdem habe ich viel Spaß mit meinen Kollegen.“
Kilian N., Auszubildender bei Stangelmayer. 

Als Arbeitgeber bietet Stangelmayer seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Benefits und Vorteilen. Neben den modernen, aber trotzdem familiär geprägten Arbeitsplätzen sind viele Extras wie beispielsweise Urlaubsgeld, ein 13. Monatsgehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen innerhalb des Betriebs Standard. Gemeinschaft wird darüber hinaus großgeschrieben. Neben dem Arbeitsalltag gibt es viele teambildende Aktivitäten. Firmenläufe, die Teilnahme am Drachenbootrennen, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern und vieles mehr stärkt die Gemeinschaft der „Stangelmayer-Familie“.

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