Nachwuchskräfte aus der Region

Eiselfing – Das Holzbauunternehmen Huber & Sohn aus Bachmehring und die Mittelschule Eiselfing sind ab sofort IHK-Bildungspartner.

Die Schüler werden noch in diesem Schuljahr dank der Kooperation von mehr Angeboten in der Berufsorientierung profitieren. Für die Mittelschule Eiselfing ist es die zweite Zusammenarbeit dieser Art.

„Die Idee der Bildungspartnerschaft begeistert uns“, erklärt Vinzenz Huber, Personalleiter bei Huber & Sohn. „Uns wird es dadurch möglich, an unserem Firmenstandort nach Nachwuchskräften Ausschau zu halten. Über verschiedenste Angebote erhalten die Schüler schon früh einen Eindruck von einer Ausbildung bei uns. Sie können sich über die Ausbildungsberufe, Aufgaben und Tätigkeiten eines Azubis und auch einer ausgebildeten Fachkraft informieren. Natürlich hoffen wir, dass wir dank der Partnerschaft vor allem mehr Jugendliche für unsere gewerblich-technischen Ausbildungsberufe begeistern können.“ Nadine Sauer, Leiterin der Mittelschule Eiselfing: „Unsere Schüler erhalten Einblick in vielfältige Arbeitsbereiche und Aufgabenfelder. Sie erfahren so leichter, welche Erwartungen und Anforderungen Unternehmen an ihre potenziellen Azubis haben.“ Gleichzeitig könnten sie erste Kontakte zu Ausbildern und Auszubildenden knüpfen. „Das kann sich bei der Lehrstellensuche durchaus positiv auswirken. Eine enge Kooperation zwischen Unternehmen und Schule ist deshalb in der Berufsorientierung Gold wert“, so Sauer.

„Auch unsere Gemeinde profitiert von solchen Kooperationen“, sagt Eiselfings Bürgermeister Georg Rein thaler (Die Grünen) bei der Unterzeichnung der IHK-Bildungspartnerschaft. „Viele Unternehmen suchen händeringend nach Azubis, das ist ein offenes Geheimnis. Umso mehr sind solche Initiativen, die der Sicherung des Fachkräfte-Nachwuchses in den heimischen Betrieben dienen, absolut zu begrüßen und zu unterstützen.“ Es sei wichtig, dass Jugendliche früh darüber Bescheid wissen, welche spannenden beruflichen Perspektiven sich ihnen in der Nähe ihres Zuhauses böten.

Mittelschule und Huber & Sohn werden jetzt im nächsten Schritt festlegen, wie sie die Zusammenarbeit bis Ende des laufenden Schuljahres gestalten wollen. Vorgesehen sind beispielsweise Betriebspraktika und -erkundungen, Bewerbungstrainings sowie Berufsinfoabende.

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